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第116章 退伍士兵同样也是人才

第116章 退伍士兵同样也是人才 (第1/2页)

林凯峰认真听取各部门的汇报。
  
  之前看不出的问题,随着公司效益红红火火,全都浮出了水面。
  
  机械公司的发展速度,比林凯峰预想的还快。
  
  一机部领导视察完毕,向省内各有关部门下达会议通知。
  
  主管部门以垫款购买的方式,帮助有生产和运输需求的单位,向北方机械公司购买运输车辆,一切能够提高生产效率的商品。
  
  公社和企业手里有了钱,还不得玩了命地买买买。
  
  “三叔,你需要几个专职的保卫干事?起码不能少于两个。”
  
  陆长顺伸出两根手指,说道:“我既要负责具体生产工作,又要兼管保卫科,有时候很难面面俱到。”
  
  “保卫科必须有一个专职保卫科长,下边还要有一个当过兵,受过保卫训练的副科长。”
  
  “通过他们的带领,保卫科的队伍才能壮大起来,保护公司的财产和人员,不受到任何伤害。”
  
  “你们说的问题我都记住了,下午我去一趟市里,看看方主任这边能不能给咱们提供一些专业人员。”
  
  会议结束,林凯峰随着众人去食堂用餐。
  
  下午两点钟,林凯峰来到市府大楼外。
  
  直奔方博年的办公室。
  
  “领导,情况就是这个情况,公司发展得一片红火,唯一美中不足的就是专业人员短缺。”
  
  “保卫科缺专业干部,,财务科缺会计和出纳,客户部门一个会修车的都没有。”
  
  进了办公室,林凯峰开门见山说明来意。
  
  机械公司目前既不缺生产材料,更不缺发展资金。
  
  只缺人才。
  
  而且是各方面的专业人才。
  
  方博年放下手里的钢笔,从抽屉里掏出一包香烟。
  
  取出一根放进嘴里。
  
  林凯峰拿起桌上的火柴,帮方博年将香烟点燃。
  
  抽了两口,方博年说道:“缺少专业技术人才,一直以来都是个老大难的问题。”
  
  “而且不光是你们机械公司缺人才,国家更缺高级人才。”
  
  “若非如此,国家也不会在几年前恢复高考。”
  
  林凯峰不是第一个来找方博年解决专业人才的企业负责人。
  
  在他之前。
  
  当地每一家企业,几乎都来过一遍。
  
  林凯峰说道:“领导,道理是这么个道理,但出现问题,总不能一直拖下去吧。”
  
  “机械公司不但是部里重点关注的企业,更是您一手扶持起来的标杆。”
  
  “有钱有销路,却在人才方面卡了壳,这可说不过去啊。”
  
  林凯峰理解方博年的苦衷,但不代表他要知难而退。
  
  知识越多越反动,曾经长期成为社会的主流观点。
  
  导致专业技术人员和知识分子出现短缺和断层。
  
  高考恢复前,上大学唯一的方式是得到组织推荐。
  
  人员良莠不齐。
  
  有人大学毕业,连26个英文字母都记不全。
  
  林凯峰下乡所在的爱民公社。
  
  一年到头,最多分到一至两个工农兵大学生名额。
  
  这种情况下,真正的技术人才和知识分子,能不紧缺吗?
  
  “财务人员的事情可以慢慢来,客户服务部和保卫科的专业人员问题,一定要得到马上解决。”
  
  

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